扎根基层 落地有声 勇做电力先行的“主力军”

         G20杭州峰会虽早已落下帷幕，但杭州的美景，那惊艳了世人的灯光秀，让八方来客流连忘返。而在这些盛景的背后，有这样一个身影——以变电站为家，为保障G20的供电安全日夜坚守，默默付出。

        他是杭州市余杭区供电公司运检部综合室副主任，他不善言辞，但他用他的实际行动践行着一个优秀共产党员的使命和担当。

        扎根于基层的一面旗帜 电力先行的“主力军”

        2004年7月，汪三参加工作。这个西安交大的小伙为他火热的青春找到了践行梦想的舞台。再宏大的梦想都需要脚踏实地的丈量，再平坦的道路都需要星光的指引。

        初到余杭供电公司变电检修工区工作，他好学上进，整天翻阅资料学习原理，跟着老师傅跑现场，掌握实际操作技能……就着一股拼劲，没过多久就被评为电力工程师，之后还通过了技师鉴定，成为了余杭供电局最年轻的拥有“双师”职称的人才。

        手上的技艺越来越精湛，获得的荣誉也越来越多，但他并没有忘记一个基层电力工人的责任和一名共产党员的职责。电力工作关系到千家万户，必须要脚踏实地的干！这是汪三对自己的要求。

        2007年的夏天，是一段他永远也不会忘记的日子。7月的骄阳炽烤着大地，室外温度高达40℃，而中泰地区缺电严重，直接影响当地人民生活生产，余杭供电公司决定抢建中泰临时变电站。一个集装箱式的控制室在一片煤渣填平的沼泽地上出现了，汪三带着9名年轻的班组成员就这样开始工作。

        酷暑难耐，环境恶劣，这一头，很多年轻的班员因高温出现了身体不适；另一头，当地居民常常跑过来询问何时可以供电。一边是队友一边是殷切盼望用电的居民，身为班长的他，当下决定让年轻同事每周轮休一天，做到有人休息不停工，而他自己则坚持20多天不休息。就是在这样的条件下，他们还提前15天完成了中泰变电工程。虽然退了多次皮，肤色也变成了“焦炭色”，人也瘦了近十斤，但他依然觉得很值得。

        就是这种不怕吃苦，不畏惧困难的意志品质，让他不断肩负重任并出色完成。

       在G20期间，因多国领导人访问参观阿里巴巴，阿里巴巴保电站立即升级为特级保电，他带着队伍吃住变电站，24小时不间断巡查检测，随时待命……最后圆满完成了以“设备零故障、客户零闪动、工作零差错、服务零投诉”为目标的保电任务。

       工作至今，汪三已负责主持或参与了4座220kV变电站新建、22座110kV变电站新建、10座变电站大型技改、8座35kV变电的新建或技改工程，多项工程被列为省市区重点工程项目。仅2015年一年他就负责了建设投产了6项区重点项目。

       发挥“劳模工作室”辐射效应 传承工匠精神

       个人的力量是有限的、只有带动团队创新才能解决更多问题、才能培养更多创新人才，才能创造出更大的价值。

        2010年，汪三被评为浙江省电力公司首届劳动模范，对他来说，这是对他的认可更是一种激励。“劳模要发挥模范带头作用，我想带动更多的人发挥团队力量的优势，可以为企业做出更多的事情。”汪三这个质朴但令人敬佩的想法得到了公司的大力支持，他开始探索创建工作室。

       2012年2月，余杭公司“汪三劳模工作室” 劳模创新课题组正式授牌，这是一个植根于基层的工作室，它以浙江省电力公司劳动模范汪三命名。“汪三劳模工作室” 发挥“传、帮、带”的作用，着重鼓励吸引一批高学历、高技能创新人才成立团队创新，并制定了创新团队的组建、创新的流程和创新过程阶段评价体系，形成了“树立一个、培养一批、带动一方、造就一代”的工作模式，确保创新成果的成功率和质量水平。

       2014年，在“汪三劳模工作室”，他提出创建汪三劳模“产学研一体化”创新工作室，打造团队、打造平台、打造品牌，将创新创效的深度、广度和影响力进一步扩展。

       对汪三来说，“劳模工作室”不仅仅只是搭建了一个吸引人才、解决问题的平台，更是一个传承工匠精神的殿堂。

       未来，他将不断地提升自己，并不断地将劳模精神传承下去。